شما میتوانید برای رزومه سازی حرفه ای، از نمونه رزومه کاری حرفه ای برتر الگوبرداری کنید. ما در این مطلب بهترین نمونه رزومه های فارسی تکمیل شده کاربوم را آوردهایم.
بیشترنحوه ی تسویه حساب کارگران. برای تسویه حساب و یا تصفیه حساب سند شامل تمام حقوق و مزایای آن مقطع مثلا ماهیانه و یا سالیانه تنظیم می شود و مبلغ معادل برگ تسویه حساب ترجیحا در حساب بانکی واریز شود ...
بیشتراتاق اصناف ایران آخرین به روز رسانی فهرست و گروه بندی مشاغل صنفی را اعلام کرد. به گزارش ایسنا، کلیه مکاتبات و ابلاغیه ها در خصوص گروه بندی مشاغل پیش از ابلاغیه مورخ ١٨/١١/١٣٩٩جهت اطلاع رسانی ...
بیشترداشتن برخی از بیمه ها برای هر کسب و کار به ویژه هر کارخانه ضروری است، بیمه هایی مانند بیمه آتش سوزی، بیمه مسئولیت، بیمه سنوات و …. جزء مهمترین بیمه های کارخانه می باشد که با تهیه این بیمه ها می ...
بیشترتعریف نماینده کارفرما. کارگر باید علاوه بر کارفرما از دستورات نماینده کارفرما (شخصی که از طرف کارفرما مدیریت کارگاه را بهعهده دارد مانند سرکارگر) تبعیت کند. نماینده کارفرما تمام تعهدات شخص ...
بیشتر3- نوع کار یا حرفه یا حجم کار یا وظیفه ای که کارگر/کارمند به آن اشتغال می یابد : سرایدار ملزم است نسبت به وظایف ذیل جدیت مقتضی مبذول نماید: 1-3 نظافت حیاط، درب ها، پارکینگ، پشت بام، راه پله ها، و ...
بیشتربا سلام بنده در معاونت یک کارخانه تولید ظروف چینی و سرامیک را بعهده گرفتم . نیاز مبرم به تعریف شرح وظایف برای واحد شیشه بری ، واحد پرداخت شیشه ، واحد شستشوی شیشه ، واحد چاپ طرح ، واحد کوره ، واحد تمیزکاری ، واحد اسپری و در ...
بیشترتهران ، منطقه 7 ، محله بهار ، خیابان طالقانی ، بعد از خیابان بهار ، پلاک 418. اطلاعات بیشتر مسیریابی. تماس با شرکت کارخانجات صنعتی استادکار (با مسئولیت محدود) 4. کارخانجات صنعتی زمردیان. فروش ...
بیشترافزایش مهارت و تجربه برای اعضا به دلیل حضور در پروژههای مختلف ... کارمندانی باحقوق ۱۸ میلیون به بالا در کنار کارمندان خبره و ارشد با حقوق ۷ میلیون که همواره شرمنده زن و فرزندانشان هستند و این ...
بیشترهدف اصلی یک پروپوزال شغلی ، جذب مشتری و متقاعدسازی مدیران است؛ برای نوشتن یک پرپوزال موفق باید مانند یک مدیر فکر کنید، یعنی دقیقاً درک کنید آنها بهدنبال چه چیزی هستند و دوست دارند چه نتیجه ...
بیشتر۴. آغاز جستوجو یکی دیگر از مراحل فرایند جذب و استخدام. بخش جستوجوی نیروی مناسب، یکی از طولانیترین مراحل فرایند جذب و استخدام است؛ به همین خاطر پیشنهاد میکنیم برای جلوگیری از هدر رفتن منابع زمانی و مالی، از انواع ...
بیشترفهرست اعضا; ... پایگاه تخصصی معرفی اعضای انجمن حسابداران خبره ایران، یکی از پایگاههای تخصصی تحت نظارت انجمن حسابداران خبره ایران برای کمک به معرفی هر چه بهتر اعضای انجمن است. همه حقوق مادی و ...
بیشترسطح کارمند: افرادی که در سطح کارمند و نیروی ساده در انبار مشغول به کار هستند در سال 1399 به طور میانگین 3.4 میلیون تومان حقوق ماهیانه دریافت میکردند. این افراد برای سال 1400 انتظار 32% افزایش حقوق ...
بیشتر1-طرح طبقه بندی مشاغل :عبارت است از شرح رشته های شغلی ، فهرست تخصیص ، مقررات ، دستورالعمل و آیین نامه اجرایی. 2-پست سازمانی : مجموعه وظایف و مسئولیتهایی است که به موجب قانون به صورت مستمر یا غیر ...
بیشترشرح شغل مدیر کارخانه که شامل وظایف مدیر کارخانه، دانش مدیر کارخانه، مهارت های مدیر کارخانه، توانایی ها و شایستگی های مدیر کارخانه و ...
بیشتردر ادامه این مقاله پنج مهارت کلیدی و وظایف کارشناس منابع انسانی یا human resource را نام میبریم. با کسب این مهارتها و تاکید بر آنها در رزومه و مصاحبههای شغلی شانس خود را برای کسب یک موقعیت شغلی افزایش دهید.
بیشتر۱- کارخانهها و کارگاه های تولیدی، مراکز صنعتی و معدنی، کشاورزی، شیلات، کشتارگاه، انبار و سردخانه عمومی
بیشترکارفرمایان باید ساعات کاری در شبانه روز را توسط کارگران در نظر بگیرند که برای مشاغل معمولی طبق قانون کار 8 ساعت و برای مشاغل سخت 6 ساعت میباشد. البته ساعات کاری نوجوانان کمی متفاوت خواهدبود.
بیشترفهرست اعضا; ... حسابداران خبره ایران، یکی از پایگاههای تخصصی تحت نظارت انجمن حسابداران خبره ایران برای کمک به معرفی هر چه بهتر اعضای انجمن است. همه حقوق مادی و معنوی این وبگاه برای انجمن ...
بیشترخلاصه شغل. شرح شغل مدیر کارخانه شامل یک مدیر کارخانه تولیدی است که عملکردهای تولید، نگهداری و تضمین کیفیت شرکت را مدیریت و هدایت می کند. این چند وظیفه ای حرفه ای مسئول هماهنگی عملکردهای تمام ...
بیشتر۱. برای راه اندازی کارگاه از وامهای بانکی یا مشارکت دوستان یا اعضای خانواده کمک بگیرید. (این نوع شراکت در کارگاه بیشتر از نوع مادی است.) ۲. روش بعدی برای مشارکت در کارگاه تولیدی، گرفتن شریک است.
بیشتربراساس ماده 2 قانون کار: کارگر کسی است که با هر عنوان شغلی برای شخص کارفرما کار میکند و در مقابل انجام کار، حق السعی دریافت میکند. بر اساس این قانون: کارگر شخصی حقیقی است و به این ترتیب به اشخاص حقوقی، کارگر گفته نمیشود.
بیشترانجمن حسابداران خبره ایران. فهرست اعضا; پنل اعضاء; نتیجه جستجو: 13009 مورد. جستجو در نام و نام خانوادگی اعضا.
بیشترموضوع فعالیت شرکت. هدف از ارائه این مقاله پاسخگویی به کسانی است که می خواهند شرکت ثبت کنند. قبل از ثبت شرکت باید موضوع فعالیت شرکت خود را به درستی انتخاب کنید تا بعدها دچار مشکل نشوید. موضوع ...
بیشتراین دسته از لیست مشاغل ایران مربوط به سطح تخصص و تجربه افراد است. در لیست مشاغل ایران بدون نیاز به سواد دانشگاه مهمترین موارد شامل، برقکار، جوشکار، نصاب و تعمیرکار آسانسور، آتش نشان، برقکار ...
بیشترشرکت بازرگانی صندوق بازنشستگی کشوری، شرکت پتروشیمیزاگرس، شرکت پتروشیمی نوری (برزویه)، شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر، شرکت سرمایهگذاری صنایع شیمیایی ایران، شرکت صنایع پتروشیمی خلیج ...
بیشترفهرست ۵۰ شرکت برتر ایران برای کار پیش از انتخاب شغل و مسیر حرفهای خود، رتبهبندی شرکتهای برتر ایران را در جابینجا مشاهده کنید!
بیشترانقلاب صنعتی به ظهور ماشینهای بخار تجاری و تأسیس کارخانههایی گفته میشود که شرایط اقتصادی بریتانیا را برای همیشه تغییر داد و به مرور زمان به سایر کشورهای دنیا نیز راه پیدا کرد.
بیشترطرح طبقه بندی مشاغل ویژه شرکت های خدماتی. جدول طبقه بندی مشاغل ۱۴۰۰ قانون کار. جدول مزد پایه ۱۴۰۰. جدول مزد شغل ۱۴۰۰ گروه های ۲۰ گانه. جدول آنالیز مزدی طبقه بندی مشاغل گروه های شغلی ویژه برآورد ...
بیشتر