به منظور این که بدانیم بهره وری چیست اغلب با موضوعاتی مانند زمان و ارزش ارتباط داریم. البته این واژه با گذشت زمان دستخوش تغییراتی شده است. با این حال، کارایی همچنان همراه با تولید و استفاده از ...

نحوه محاسبه بهره‌وری برای کسب و کار. قبل از تعیین معیارهای کلیدی اندازه‌گیری بهره‌وری، باید بدانید که هدف شما چیست و از وضعیت کسب و کار یا دپارتمان خود چه انتظاراتی دارید. یکی از راه‌های ...

مهمترین نکته در بهبود بهره وری آن است که کارکنان سازمان به بهبود بهره وری علاقه داشته باشند. اجرای دائمی چرخه‌ی بهبود بهره وری بدون عاطفی کردن آن در سازمان امری موقتی و گذرا خواهد بود. اصولا ...

چرخه مدیریت بهره وری. آنچه در سازمان‌ها مزیت رقابتی ایجاد می‌کند، بهره‌وری به معنای بکارگیری و ترکیب موثر منابع موجود در سازمان است. بهبود اثربخش بهره‌وری همانند سایر مولفه ها و فرآیندهای ...

«بهره‌وری» (Productivity) معیاری برای سنجش عملکرد اقتصادی یا شغلی است که با کمک آن درمی‌یابیم افراد، شرکت‌ها، صنایع و کل اقتصاد چگونه ورودی‌هایی نظیر سرمایه و کار را به محصول یا خدمات تبدیل می‌کنند. بهره‌وری را می‌توانید در هرکدام از ۵ سطح زیر اندازه‌گیری کنید: 1. بهره‌وری شخص: از عبارت بهره‌وری شخصی معمولا برای توصیف کارهای روزانه افراد استفاده می...

برای بهره وری تعاریف متعددی ارائه شده است. اما اگر بخواهیم به طور کلی آنرا بیان کنیم، می توان گفت بهره وری مفهومی است که برای نشان دادن نسبت برون داد بر درون داد یک فرد، واحد و سازمان بکار گرفته می شود.

بهره وری اقتصادی، معیاری برای سنجش کارایی فعالیت‌های اقتصادی در جامعه است. بهره‌وری در اقتصاد، ستانده را به ازای هر واحد ورودی (نیروی کار، سرمایه یا هر منبع دیگری) اندازه …

و چه کاربردی در مدیریت دارد؟. آرمینا رستمی کیا. ۱۱ بهمن ۱۴۰۱. کایزن (Kaizen) اصطلاحی ژاپنی است که به آشنایی سازمان‌ها با مفاهیم مرتبط با کیفیت و بهره‌وری اشاره می‌کند و استفاده از آن در اداره ...

بهره وری چیست؟ به زبان ساده بهره وری(productivity) یعنی نسبتِ نتایج حاصل به منابع مصرف شده، در مدت زمان معین. مثلاً در یک‌ماه گذشته، چند تومان برای ایمیل مارکتینگ هزینه کرده‌اید؟

با این حال این درست نیست. یک فرآیند خوب، موجب بهبود عملکرد سازمان می‌شود و نظم را در سازمان برای رسیدن به هدف مشخص برقرار می‌کند. بعد از پاسخ به سؤال فرایند یعنی چه، بهتر است بدانید فرآیند یک ...

بهره وری سازمانی و ۷ راهکار افزایش آن. سارا شمسی مدیریت و رشد فردی 30 خرداد 1401. رسانه قطبنما: احتمالاً مدیران بسیاری را دیده‌اید که از بهره وری سازمان خود رضایت ندارد اما به‌جای ریشه‌یابی ...

منظور از بهره‌وری چیست؟ بهره‌وری را می‌توان «نسبت بین حجم خروجی‌ها و حجم ورودی‌ها» دانست. ورودی می‌تواند هر چیزی باشد. به‌عنوان مثال، زمان، نیروی انسانی، تجهیزات، سرمایه و یا زمین.

بهره وری چیست؟. بهره وری مفهومی است که به طور گسترده‌ای مورد سوء تفاهم واقع شده است. دلیل اصلی این است که ما از کلمه بهره وری در مقیاس کلان و خُرد استفاده می کنیم. وقتی در اخبار می‌خوانیم ...

۳. تصمیم‌گیری عملیاتی بهتر را امکان‌پذیر می‌کند. یکی دیگر از دلایل مهم دیگر برای نظارت بر بهره وری، این است که می‌تواند در تغییر شرکت به مدیران کمک کند؛ برای مثال، داده‌های جمع‌آوری‌شده در طول فرایند سنجش می ...

چارچوب apqc چیست؟. Apqc، یک انجمن آمریکایی به نام انجمن کیفیت و بهره‌وری آمریکاست که الگوهایی را برای کسب و کارهای مختلف ارائه می‌دهد. در واقع، یکی از بهترین الگوها برای دسته بندی فرآیندهای ...

بهره‌وری بالاتر داشبوردهای جامع در نرم‌افزار BPM چشم‌انداز چشمگیر عملکرد فرآیند را فراهم می‌کنند. این به مدیران کمک می‌کند تا اطمینان حاصل نمایند که زمان چرخش کوتاه و سطح دقت آن زیاد است.

بررسی چند تعریف از فرایند در منابع مختلف. منظور از نگاه فرایندی‌ (فرایند محور) چیست؟. مدیریت فرایندهای کسب و کار‌ (Business Process Management) فرایند تدارک مواد اولیه. فرایند ثبت نام در متمم. فرایند تولید ...

بهره وری چیست؟. بهره ‌وری اندازه‌گیری کارایی یک ماشین، کارخانه یا شخص در تبدیل ورودی‌ها به خروجی‌های مفید است. برای سنجش بهره وری، نیاز است میانگین تولید در هر دوره را بر هزینه‌های صرف ...

تعریف فرآیند و وظیفه چیست؟ مهندسی مجدد فرایند ها (bpr) و طراحی سیستم ها در سازمان چگونه انجام می شود؟ ... بهسازی، افزایش بهره وری و اصلاح نظامها از جمله مواردی هستند که باید همواره مد نظر باشند.

بهره‌وری Productivity چیست؟ افزایش بهره وری در سازمان با استفاده از اتوماسیون اداری چه طور اتفاق می افتد؟ ... این فرآیند استفاده از یک ابزار اتوماسیون برای ایجاد، جمع‌آوری، ذخیره، تجزیه و تحلیل و ...

بهره وری چیست؟. مدیریت زمان را تبدیل به فرهنگ سازمانی کنید تا به فراموشی سپرده نشود. توصیه‌های فردی برای افزایش بهره وری. جمع‌بندی. یکی از مسائل بسیار مهمی که بسیاری از کسب و کارها از آن غافل ...

اتوماسیون فرآیند روباتیک (rpa) نیز سرعت و بهره‌وری را به همراه می‌آورد. طراحی ربات‌هایی که به تقلید رفتار انسان‌ها می‌پردازند، به کاهش کارهای دستی و تکراری کمک قابل توجهی می‌کند.

نمودار جریان فرآیند (فلوچارت) فلوچارت ساده‌ترین و پرکاربردترین تکنیک مدل‌سازی فرآیندهای کسب و کار است. روش کار در فلوچارت کاملاً توضیحی است، شما مراحل خود را گام به گام ترسیم می‌کنید. روش ...

سیستم مدیریت فرآیند کسب و کار یا BPMS ابزاری است که به خودکارسازی فرآیندهای قابل پیش‌بینی در کسب و کارها می‌پردازد و نقش مهمی در افزایش بهره‌وری آنها دارد. در ادامه ضمن تعریف سیستم مدیریت ...

استقرار چرخه مدیریت بهبود بهره‌وری موجب می‌ شود که بهره‌وری به صورت یک فرآیند دائمی ارتقا پیدا کند و مسیر بهره‌وری مشخص و بسترسازی های لازم در این مسیر صورت گیرد.

رویکرد فرایندی چه تاثیری بر افزایش بهره وری دارد؟ نگرش فرآیند محور (Process based Approach)، به معنی توجه به این مساله است که واقعا در یک کسب و کار چه فعالیت‌هایی انجام می‌شود و برای هر کاری، چه مسیر و ...

فرایند گرایی یا نگاه فرایندی چه تاثیراتی در افزایش بهره وری دارد؟. در این بخش به تعریف فرایند گرایی یا نگرش فرایند محور Process based Approach می پردازیم. هنگامی که از فرایند گرایی صحبت می کنیم به این ...

نگهداری و تعمیرات بهره‌ور فراگیر (به انگلیسی: Total productive maintenance) یا نگهداری و تعمیرات اثربخش جامع، یک نوع سیاست نگهداری و تعمیرات است، که با هدف حداکثر کردن بهره‌وری و اثربخشی کلی تجهیزات ، از ...

برای هر فرایند می توان نقطه ی آغاز و پایانی تعریف کرد. تعریف فرایند در کسب و کار. فرایند ها در کسب و کارها، مجموعه فعالیت هایی هستند که با یکدیگر ارتباط منطقی دارند.